Project Description

ЕПИЦЕНТАР беше ангажиран од УНДП Македонија за проектот за проценка на потенцијалите за локалниот економски развој на трите таргетирани манипулити. ЕПИЦЕНТАР со овој проект обезбеди поддршка за непосредните и долгорочните потреби на повратниците, како и за зајакнување на системските капацитети на властите од Западен Балкан на централно и локално ниво за ефикасно справување со повеќедимензионалните ранливости на повратниците. Проектот придонесе за социо-економско закрепнување на корисниците на проектот од катастрофалните последици од пандемијата COVID-19.

Во секоја од целните земји, проектот поддржа воспоставување на локални платформи за реинтеграција во 3 општини, со цел да се мобилизираат давателите на јавни услуги, деловната заедница и граѓанското општество во кодизајнирање и спроведување на локални стратегии за реинтеграција на повратниците.

Главната цел на оваа задача беше да се изврши проценка на потенцијалите за локалниот економски развој во трите целни општини (Прилеп, Шип и Шуто Оризари). Проценката ги одбележа потенцијалните локални синџири на снабдување и вредност, кои можат да генерираат квалитетни работни места, да го проценат нивото на вработливост на повратниците и потребите на потенцијалните работодавци. Анализата го истакна постојниот јаз помеѓу бараните вештини од страна на работодавачите и понудата на вештини на невработените. Анализата особено се фокусира на недостатоците во вештините на ранливото население, Ромите и повратниците Оваа проценка се заснова на истражување (прашалник, анкети, интервјуа или други иновативни методи на собирање податоци) спроведено со ранливо население, Роми и повратници, приватни компании, локалните банки, давателите на деловна поддршка и Агенцијата за вработување.

Нашата цел беше:

1. Мапирање на економскиот развој и потенцијалите за отворање нови работни места во Штип, Прилеп и Шуто Оризари во воспоставените локални бизниси или во странски компании за директни инвестиции врз основа на нивните планови за раст.

2. Идентификување на најрелевантните синџири на вредност и инвестициски планови во 3-те пилот општини, проценка на потенцијалите за создавање работни места на локалните индустрии, потребите од работна сила и предвидување на потребните вештини. Дополнително, потенцијалите за интеграција на бизниси управувани од повратници или мажи и жени Роми во локалните синџири на вредности.

3. Имајќи го предвид преовладувачкиот ангажман на Ромите и повратниците како неформални работници во овие сектори.

4. Работна дијагноза на тековните вештини на мажите и жените Роми и повратниците, како и бариерите за формално вработување, работно искуство во земјата или странство или во неформалниот сектор, преференциите за вработување итн.

5. Преглед на тековните даватели на услуги за развој на вештини и други услуги за развој на бизнисот, како што се финансиски институции, програми за поддршка за вработување и самовработување, поддршка на претприемништвото итн.

6. Обезбедување препораки во однос на потребите за меки вештини, вештини за стручно образование и обука, обуки на работното место, програми за практикантска работа и стажирање со цел да се решат недостатоците откриени во проценката на потребите од работна сила.

7. Анализа на бариерите што ги попречуваат функциите за поддршка на тековниот бизнис, развој на вештини и вработување за ефикасно насочување на Ромите и повратниците.

Tweet